A Yettel különleges meglepetést tartogat dolgozói számára: egy hónapos extra szabadságot biztosít számukra!
A Yettel és az infrastruktúra szolgáltató CETIN a 2025-től elérhető munkavállalói juttatást illetően az éves szabadságon felül minden ötödik aktívan ledolgozott év után egy extra fizetett hónapot biztosít a feltöltődésre - közölte a telekommunikációs vállalat.
A Yettel innovatív programja, amely hazánkban egyedülállónak számít, a hűség jutalmazására összpontosít. A célja, hogy munkatársai számára elegendő időt biztosítson a pihenésre és a feltöltődésre. A vállalat véleménye szerint a munka világától való teljes egy hónapos eltávolodás lehetőséget teremt a valódi kikapcsolódásra és a megújulásra, így biztosítva a minőségi feltöltődést.
A vállalat bejelentette, hogy idén körülbelül minden tizedik alkalmazott jogosult az extra szabadságra. A cég teljes mértékben a munkatársakra bízza, hogy hogyan töltsék el ezt az egy hónapos plusz szabadságot. Az egyetlen elvárás, hogy a kollégák egyben vegyék ki a rendelkezésre álló időt, hogy biztosítsák a megfelelő pihenést és feltöltődést.
Kiemelték, hogy a juttatás a teljes e& PPF Telecom Group cégcsoport munkatársai számára, beleértve az infrastruktúra szolgáltató CETIN Hungary dolgozóit is, hozzáférhetővé válik.
