Egyszerűsített foglalkoztatás: mostantól akár a mobiltelefonodon is könnyedén ellenőrizheted, hány napot töltöttél munkával!
A NAV-Mobil alkalmazásban mostantól könnyedén hozzáférhetünk az egyszerűsített foglalkoztatás részleteihez.
A NAV-Mobil alkalmazás révén könnyedén nyomon követhetjük az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó információkat. A legfrissebb fejlesztés célja, hogy segítséget nyújtson mind a munkáltatóknak, mind pedig a munkavállalóknak – emelte ki csütörtöki tájékoztatójában a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Néhány kattintással ellenőrizhető, hogy az éves keretként meghatározott 120 napból hány nap telt el
Havonta körülbelül 300 ezer ember dolgozik egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül. Az ő és a munkáltatók támogatására a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) új fejlesztéseket vezetett be, amelyek nem csupán az ügyintézést könnyítik meg, hanem elősegítik a digitális megoldások elterjedését is.
A NAV célja, hogy minél szélesebb körű szolgáltatásokat kínáljon online, megkönnyítve ezzel az állampolgárok és a vállalkozások mindennapi tevékenységeit. Az új fejlesztés rendkívül egyszerűen elérhető: mindössze egy mobiltelefonra és a NAV mobilalkalmazásának (NAV-Mobil) letöltésére van szükség. A DÁP vagy Ügyfélkapu+ bejelentkezés után azonnal hozzáférhetünk az egyszerűsített foglalkoztatás adataihoz, ami jelentősen megkönnyíti a munkáltatók és a munkavállalók adminisztrációját – tájékoztatta a közönséget a hivatal legfrissebb közleményében.
A NAV felhívta a figyelmet arra, hogy július 1-től módosultak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai. Ennek értelmében az idénymunkák és alkalmi munkák évente maximum 120 napra korlátozottak.
Júliustól kezdődően a munkavállalók munkanapjainak száma számít, függetlenül attól, hogy hány különböző munkáltatónál dolgoztak egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül; a napok összegződnek. E változás a filmipari statisztákra is érvényes, akik az alkalmi munkavégzés egyik formáját képviselik.
Érdemes figyelemmel lenni a változásra, még akkor is, ha idén nem kell arányosítani, vagyis a teljes évre járó kerettel, a 120 nappal lehet számolni a július 1. és december 31. közötti időszakban.
A júliusi változások kapcsán fontos hangsúlyozni, hogy az alkalmi munkavégzésre vonatkozó időbeli korlátozások továbbra is érvényben maradnak. Ez azt jelenti, hogy egy adott munkáltató és munkavállaló között legfeljebb 5 egymást követő napra köthető határozott időtartamú munkaszerződés. Ezen kívül, egy hónapon belül a munkaviszony összesen maximum 15 napig tartózkodhat, míg egy év leforgása alatt a határozott időre szóló munkaviszony összesen nem haladhatja meg a 90 napot.
A NAV tájékoztatása szerint 2025-ben is érvényben marad az a szabály, miszerint idénymunka keretében azonos munkáltató és munkavállaló között évente legfeljebb 120 munkanapra lehet számítani.
Forrás: MTI
Természetesen! Íme egy egyedi változat: **Indexkép forrása: pexels.com** Ez a kép a pexels.com weboldalról származik.
