Korlátozottak a követelmények, viszont rengeteg lehetőség kínálkozik: parkolóőrként is kedvező jövedelemre tehetsz szert, de a helyszín kulcsfontosságú - Pénzcentrum.

A parkolóőrök - más néven parkolási ellenőrök - fontos szerepet töltenek be a városi közlekedés szabályozásában és a közterületi rend fenntartásában. Feladataik közé tartozik a parkolási szabályok betartásának ellenőrzése, a parkolójegyek és engedélyek érvényességének vizsgálata, valamint a szabálytalanul parkoló járművek dokumentálása és jelentése. Ezen kívül gyakran segítik az autósokat információval, és kezelik a parkolási rendszerekhez kapcsolódó technikai eszközöket is.

A parkolóőr pozíció betöltéséhez általában nem szükséges felsőfokú végzettség, de elvárt a középfokú iskolai végzettség, jó fizikai állóképesség, határozott fellépés, valamint a konfliktuskezelő és kommunikációs készségek megléte. Emellett fontos a büntetlen előélet és a megbízhatóság, mivel a parkolóőrök közfeladatot ellátó személynek minősülnek, így fokozott felelősséggel jár a munkájuk.

A foglalkoztatás tipikusan alkalmazotti jogviszony keretein belül valósul meg, ahol a munkavállalók írásos munkaszerződés keretében rögzítik a munkakört, a fizetést, valamint a munkavégzés helyét. E szerződés alapján a munkavállaló jogosult a munkabér és különféle juttatások megkapására, miközben köteles a munkáltató utasításait követni. Bizonyos helyzetekben megbízási jogviszony is kialakulhat, különösen alkalmi vagy szezonális munkák során, amelyek rugalmasabb foglalkoztatási formát kínálnak.

A parkolóőrök beosztása sokszor változó, hiszen gyakran több műszakban végzik a munkájukat. Jellemző például a 12/24 vagy 12/48 órás váltási rendszer, ami azt jelenti, hogy 12 órás szolgálatot követően 24 vagy akár 48 órás pihenőidő következik. Ezen kívül, a munkájuk nem csupán hétköznapokra korlátozódik, hanem a hétvégékre és a ünnepnapokra is kiterjed, különösen a forgalmasabb városokban, ahol a parkolási rend biztosítása folyamatos felügyeletet igényel.

A parkolóőrök iránti kereslet időszakosan ingadozik. A nyári hónapokban, amikor a fesztiválok, koncertek és más szabadtéri események száma megnő, a parkolóhelyek iránti kereslet is jelentősen emelkedik, ami a parkolóőrök iránti igényt is fokozza. Ekkor gyakrabban találkozhatunk olyan álláshirdetésekkel, amelyek ideiglenes vagy részmunkaidős munkalehetőségeket kínálnak a jelentkezőknek.

Az álláshirdetések mennyisége és a felkínált bérek városonként és regionálisan változó képet mutathatnak. Budapesten például számos álláshirdetés érhető el parkolóőr pozíciókra, ahol a lehetőségek széles spektrumot ölelnek fel, és a bérek is jelentős eltéréseket mutathatnak a különböző kerületekben.

A bruttó havi bér 530 000 és 720 000 forint között változhat, amelyet kiegészítenek különféle cafeteria juttatásokkal és egyéb bónuszokkal.

Más városokban, mint például Salgótarján, a bruttó havi bér 336 400 forinttól kezdődik, és a munkavégzés időtartama, valamint a teljesítmény alapján fokozatosan növekedhet. A parkolóőrök éves átlagos bruttó keresete Magyarországon körülbelül 3 141 996 forintot tesz ki, ami havonta körülbelül 261 833 forintot jelent. Fontos megjegyezni, hogy ez az összeg jelentős mértékben változhat a munkahelytől, a munkáltatótól, valamint a munkavállaló tapasztalatától függően. Például Budapesten a parkolóőrök éves bruttó keresete akár 5 820 000 forintra is rúghat, ami havonta körülbelül 485 000 forintot jelent.

A Központi Statisztikai Hivatal 2025. februári adatai szerint a teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete 661 400 forint. Ezzel szemben a parkolóőrök keresete általában alacsonyabbnak mondható. Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy Budapesten a parkolóőrök fizetése néha elérheti, sőt akár meg is haladhatja az országos átlagot, különösen, ha a különféle juttatásokat és bónuszokat is figyelembe vesszük.

Összességében a parkolóőrök kulcsszereplők a városi közlekedés és a közterületek rendjének megőrzésében. Noha a fizetésük országos szinten az átlag alatt mozog, a nagyobb városokban, különösen Budapesten, ez a pozíció versenyképes jövedelmet nyújthat. Különösen azok számára lehet vonzó, akik megbízhatóságukkal, jó fizikai állóképességükkel és a több műszakos munkarend iránti hajlandóságukkal kiemelkednek.